教育是成功的关键所在，一个企业也是一样，只有通过不断地学习，才能有更多的收获与成才。
 
为提升服务意识，增强团队协作能力；马嘉汗老师从根本出发，现场讲解了关于改变的力量、行动的即时性、团队的驱动型等，举了大量范例，让华邦瀛每一个员工更加直观地了解到这些东西对一个企业发展的重要性，而企业的不断发展，同时也意味着华邦瀛每一个家人也在不断提升和完善，更好地为客户服务，从而为自己创造价值。

 
华邦瀛成立之初，首先确立了以学校文化、家庭文化、军事文化、宗教文化四个核心的企业文化，就是不断地学习、团结友爱合作互助、绝对的服从与执行、以及拥有崇高的信仰和远大的理想。
 

而学习是任何事情开始的第一步，而学习改变又是基础中的基础；课上，马嘉汗老师点出，当一个人不肯为时代改变，最终结果一定会被社会所淘汰，因为这个世界不需要太多墨守成规的人，需要的更多的是创新和不断改变和完善自身的综合性人才，这是当下时代发展的必然趋势。

 
正如变色龙、章鱼等一样，它们会随着四季或者周遭环境的不同，而改变自身的颜色，从而确保自己的安全，有效地保证了自己的生存和发展，人亦是如此，当你还不能强大到去改变外界环境时，那就通过改变自己，让自己适应环境。
 
当你决定要去改变的时候，要做什么呢？马老师如是答道，从细节做起，制定有效的目标、寻找合适的舞台，然后实现自己人生的伟大理想；而每一位华邦瀛人，既然决定选择了华邦瀛这个公司，就应该以此为基础，在为企业谋求发展的同时，发展自己。

马嘉汗老师授课现场

 
 
而华邦瀛集团总经理曹向华先生此前也曾多次明确过态度，华邦瀛欢迎有理想的人，也可以每一个人提供舞台，只要你有自己的价值、并可以创造价值，无论是在技术岗位、管理岗位等，或是在自己本职工作内兢兢业业，每一个人都有可能成为公司的合作人、高薪待遇。

马嘉汗老师授课现场

 
 
当然，一个企业的发展是离不开有效管理，没有规矩就不成方圆，假设十字路口没有红绿灯，可想而知是一件多么危险的事情。

马嘉汗老师授课现场

                                                                                                                     华邦瀛科技总经理曹向华先生与马嘉汗先生合影留念                                                                                                                                                                      华邦瀛参会人员与马老师合影留念